杜靖

　　作為黨和國家寶貴的人才資源，高校畢業(yè)生的就業(yè)質量不僅關乎個人價值實現，還直接關系到國家發(fā)展大局與民族復興偉業(yè)。思政教育作為高校立德樹人的關鍵課程和重要載體，在引導大學生正確認識時代方位、把握發(fā)展大勢、校準人生坐標方面發(fā)揮著深遠作用。強化思政教育的就業(yè)引導功能，既是破解大學生就業(yè)困惑、提升就業(yè)質量的現實需要，更是培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人的必然要求，對于推動青年成長與國家發(fā)展同頻共振具有深遠意義。

　　深挖思政元素 筑牢價值根基

　　就業(yè)不僅是大學生個人發(fā)展的現實選擇，也是價值立場與人生方向的集中體現。當前，就業(yè)觀念多元碰撞，迫切需要發(fā)揮思政育人的價值引領功能，從思想源頭上校準大學生就業(yè)坐標。思政教育之所以能夠在就業(yè)引導中發(fā)揮根本性作用，關鍵在于其具有強大的思想引領力、政治引領力和價值引領力，能夠幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

　　高校應立足立德樹人根本任務，打破思政教育與就業(yè)指導的內容壁壘，從家國情懷、職業(yè)精神、時代使命等維度系統(tǒng)梳理思政元素，將服務國家戰(zhàn)略需求融入就業(yè)引導全過程，讓學生在認知層面明晰個人職業(yè)選擇與國家發(fā)展的內在關聯。深耕課程思政主陣地。在專業(yè)課程中滲透工匠精神、職業(yè)道德、法治意識等價值理念；在思政課程中融入就業(yè)政策解讀、市場需求分析，實現知識傳授與價值引領同頻共振。善用榜樣示范帶動效應。廣泛宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生投身基層建設、扎根重點領域的先進事跡，通過主題班會、校友分享會等形式，用身邊典型破除“重城市輕基層、重薪酬輕發(fā)展”的認知誤區(qū)。同時，將社會主義核心價值觀培育貫穿職業(yè)規(guī)劃全過程，引導大學生在把握“社會需要什么、自身擅長什么、未來發(fā)展缺什么”的認知中樹立“把小我融入大我”的職業(yè)追求，為就業(yè)選擇筑牢思想根基。

　　創(chuàng)新育人模式 提升就業(yè)引導實效

　　面對就業(yè)形勢的新變化，引導學生樹立正確的就業(yè)觀念與擇業(yè)取向，對大學生的成長發(fā)展至關重要。為此，需要將思政教育與就業(yè)教育相互融合，通過提升學生綜合素質與就業(yè)核心競爭力，更好幫助學生高質量就業(yè)。從現實情況來看，部分高校所提供的就業(yè)指導仍局限于政策宣講和經驗傳授層面，思政教育與就業(yè)引導融合不夠深入，方式較為單一，實效性有待進一步提升。

　　高校要順應新時代大學生成長特點，突破傳統(tǒng)灌輸式育人模式，通過理念創(chuàng)新與實踐探索，推動思政教育與就業(yè)指導、專業(yè)學習、社會實踐等深度融合。充分利用數字技術，搭建集價值引導、政策解讀與能力培養(yǎng)于一體的數字化育人平臺，采用短視頻、案例微課、在線咨詢等形式，推動思政教育與就業(yè)指導的深度融合。同時，依托校企合作平臺和實踐育人基地，將思政教育貫穿于實習實訓全過程，引導學生在真實情境中深化職業(yè)認知、錘煉專業(yè)能力，并通過情景模擬、職業(yè)體驗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等方式，增強就業(yè)引導的互動性和參與感。此外，高校應積極組織學生參與志愿服務、鄉(xiāng)村振興調研、產業(yè)發(fā)展考察等社會實踐活動，引導學生在深入基層、服務社會的過程中將思想認知轉化為自覺行動，在實踐歷練中明晰職業(yè)方向。

　　建強師資隊伍 夯實就業(yè)引導保障

　　師資隊伍是提升思政教育與就業(yè)引導實效的重要保障。只有建設一支既具備思政教育素養(yǎng)，又具備職業(yè)發(fā)展指導能力的專業(yè)隊伍，才能有效支撐高校就業(yè)育人工作的深入推進。

　　一方面，高校應構建“專兼結合、多元協(xié)同”的師資隊伍體系，將思政課教師、專業(yè)課教師、輔導員、職業(yè)發(fā)展導師等力量有機整合，形成跨學科、跨領域的就業(yè)育人團隊，并明確各類角色在思政引領、職業(yè)指導與技能培訓中的職責定位。通過定期研討、聯合教研、信息共享等機制，推動各方力量在目標上同向、在行動上同步。同時，建立健全師資準入與考核機制，將就業(yè)引導成效納入教師履職評價體系，對在就業(yè)育人工作中表現突出的教師予以表彰激勵，對責任落實不到位的及時督促整改，推動責任落實。另一方面，要雙輪驅動提升師資隊伍專業(yè)能力、拓展社會聯動渠道，強化就業(yè)引導實效。在能力提升上，搭建常態(tài)化培訓平臺，通過政策解讀專題培訓、優(yōu)秀教學案例觀摩、企業(yè)一線掛職鍛煉等形式，全面提升教師的就業(yè)市場分析、人文溝通、求職指導等綜合能力。在拓展社會聯動渠道上，主動對接行業(yè)協(xié)會、優(yōu)質企業(yè)、優(yōu)秀校友，構建開放協(xié)同的育人生態(tài)。邀請行業(yè)專家開展前沿動態(tài)講座，聘請企業(yè)高管擔任實訓導師，通過專題講座、實訓指導、職業(yè)規(guī)劃咨詢等形式，幫助學生了解行業(yè)前沿動態(tài)，從前輩們的職場經驗中汲取智慧，使思政教育更加貼合就業(yè)實際、更具針對性和實效性，為大學生就業(yè)保駕護航。

　　新時代背景下，加強思政教育對大學生就業(yè)的引導功能，既是提升就業(yè)質量的重要舉措，也是高校落實立德樹人根本任務的內在要求。未來，高校還需持續(xù)探索思政教育與就業(yè)指導協(xié)同發(fā)力的長效機制，通過深挖思政元素、創(chuàng)新育人模式、健全師資隊伍等方式，為提升就業(yè)質量提供思想指引，讓人才在服務社會、奉獻國家的崗位上綻放光彩，為中國式現代化建設匯聚磅礴青春力量。

　　作者單位：西華大學馬克思主義學院